Удаленная работа, или как её еще называют фриланс, это сотрудничество двух людей, не имеющее постоянной основы. Работа может быть единоразовой, а так же на постоянной основе, но работник не будет зачислен в штат компании. Между работодателем и работником может заключаться как письменный, так и устный договор.Письменный договор представляет собой оформление человека официально. Устная форма договора не совсем надежный, как письменный, но такая форма подходит для новичков в этой сфере. Каждый договор в себе имеет как плюсы, так и минусы.
Чем выгоден фриланс для работодателя? В первую очередь это экономия средств на офисных помещениях. Работник сможет без проблем работать у себя в квартире, без ежедневных выездов на рабочее место. Тем самым идет экономия на оборудовании для человека. Так же некоторые работодатели и фрилансеры находятся в разных городах и странах, поэтому проще связаться по электронной почте или посредством видеоконференции. Ведь не каждая компания или рабочий согласятся на переезд.
В настоящее время фрилансерами могут выступать люди, которые имеют образование программиста, копирайтера, дизайнера, фотографа и так далее. С каждым годом этот список становится все расширенней. Найти работу для фрилансера удобно на биржах. К подходящей вакансии можно прикрепить свою заявку с примером работы и ждать ответа от заказчика. Если Вы подходите, то он примет Вашу заявку. Так же часто заявки на работу можно найти в различных блогах по Вашей специализации, на форумах и досках объявлений.
Так же от фрилансеров часто требуются навыки пользования некоторыми программами. Они нужны для оформления текстов и дополнением их некоторым графическим материалом. Часто программистам на начальном уровне создания сайта приходится делать эскизы дизайна сайта с помощью графических программ как фотошоп или других. Если Вы уже окончательно надумали зарабатывать в сети интернет, то на сайте honor-investments.com можете подробнее узнать как создать доход в интернете.
Фриланс. Первые шаги. Основы